很多人在工作中做出一些业绩，就感觉自己应该受到表扬和奖励。如果自己做出了业绩而别人没有给予相应的肯定，内心就会感觉到失衡。其实，在职场上，并不是一个人做出业绩之后立马就会得到相应的注意或提升的。业绩往往需要“量变”的积累，才能达到“质变”的飞跃。在平时的工作中，我们不能因为有些成绩就沾沾自喜，也不能因为没有他人的肯定就心生不满。有句老话说：“是金子总会发光的，努力总会得到回报。”
态混合器企业员工滋生骄傲情绪。这时，
静态混合器企业管理者表面上往往不动声色，但是在心中已经多加留意。因此在一开始，我们的努力可能并没有引起静态混合器企业管理者的注意，但是一个人的业绩是有目共睹的，只要有业绩，一个人就总会有耀眼的一天。区别只在于我们是等到了那一天，还是在业绩被人重视之前就已经选择离去。
业绩是需要慢慢积累的。只有积累的业绩已经让人无法忽视的时候，成功才会随之而至。业绩的积累比业绩的创造更重要，那些在没人肯定的情况下仍旧表现优异的人，终将会成功。
陈文峰是一家广告公司的小职员，他为人诚恳，工作十分努力。但是人们对于他的印象也只限于此，因为他并没有什么特别突出的才能，或者可以让人侧目的地方。但是，每一次他负责出差宣传广告的时候，无论是住旅店还是到餐厅吃饭，他总会认真地在能够签名的地方写上“汇通广告，绝美的私人订制’’的字样。在来往的各种广告收据和创意设计稿，只要是他签名，他一定会写上那句话。久而久之，人们就不在叫他陈文峰先生了，而是称他为“‘汇通广告，绝美的私人订制“先生”。
他的宣传为公司起了多大作用没人知道，也没有人对他这一行为提出赞扬，但是陈文峰就这样一直坚持了下去。这件事传到了公司上层那里，连董事长王汇通也听说了“‘汇通广告，绝美的私人订制’先生”的趣事，他非常惊奇地说：“本公司竞有这种职员，无时无刻不在宣传公司的产品，我一定要见见他。，’于是，董事长王汇通热情地邀请了陈文峰共进晚餐。后来，董事长卸任，陈文峰就即任了董事长。
陈文峰可以说是一个对工作尽职尽责的人，和那些让公司赚大钱的人比，他的业绩并不突出，宣传的效果也并不是很显著，可是谁会知道他的宣传对公司起了多大的作用呢?然而，这件事最终却为人所瞩目，并最终让陈文峰得到了应有的回报。
工作之中往往存在着这样的规律：一名静态
混合器企业员工付出了努力，做出了业绩，却没有人关注，得不到肯定。这个时候静态混合器企业员工往往就会觉得自己的付出不值得，心生退意。但是如果这个时候有人能坚持下来，让自己的业绩一点点累积，在他最终为人所瞩目，被静态混合器企业管理者所注意的时候，他所有的努力都会得到回报。
因此，能够积累业绩是一种比能力更加重要的优秀品质，是一个人得到注意、得到肯定的法宝。请记住，工作中不缺少做出业绩的入，缺少的是能够把业绩积累起来的人。能做到这一点，就已经离成功不远。
业绩是你最好的“证明书
